Éloge du retard de l'entreprise

Comment en faire un avantage compétitif ?

 
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    Description

    Face à un monde en train de changer de paradigme économique et sociétal, l’entreprise est souvent prise de vitesse. Elle doit s’adapter et utiliser les nouveaux usages plutôt que les subir. Pour cela, elle doit passer d’un écosystème de processus, de règles, de structures, à un autre, qui reste à inventer pour chaque entreprise car il n’y a pas de « recette » générale. Mais dans tous les cas, l’organisation ne s’adaptera qu’en permettant à ceux qui y travaillent d’utiliser, voire de créer de nouveaux usages. Le changement doit donc être le fruit de décisions conscientes et volontaires permettant de lever les barrières. Le rôle du dirigeant, des comités exécutifs est crucial. Encore faut-il qu’ils comprennent ce qui se passe, qu’ils soient prêts à agir et qu’ils en aient envie. Le judo consiste à utiliser les forces de l’adversaire en s’y adaptant. Il en est de même de l’entreprise qui peut transformer en avantages compétitifs ce qui peut apparaître comme des retards.

    Cet ouvrage, dont la version électronique est co-éditée avec Eyrolles, fait partie de la collection de la Fondation ManpowerGroup : "La nouvelle société de l'emploi", dirigée par Christian Boghos. Cette collection a pour vocation d'"interroger la société avec le prisme de l’emploi : ses mutations, ses envies d’évolutions, ses constats alarmants, ses sources d’espoir mais aussi ses projets, ses perspectives et avant toute chose ses talents. Si l’emploi reste une dynamique créatrice pour la société et pour l’entreprise, il est plus que jamais le marqueur de la société future que nous dessinons chaque jour."

    Outline

    Chapitre 1. L'entreprise est en retard

    Chapitre 2. Le retard a des causes profondes

    Chapitre 3. Profiter du retard pour construire un avantage compétitif

    Chapitre 4. Le rôle du dirigeant : retirer les barrières

    Chapitre 5. Changer les systèmes d'évaluation 

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    Press

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      Les Echos, 2015-02-27
      La chance d'être en retard

      "Ce petit livre s'ouvre sur un constat sans appel, écrit le journaliste Benoit Georges. "Quoi qu'elles fassent, les entreprises, et notamment les plus grandes, sont irrémédiablement en retard. Vis-à-vis de leurs concurrents, et notamment des start-up, plus agiles à faire évoluer leur stratégie. Vis-à-vis de leurs salariés, qui adoptent à haut débit les nouveaux outils technologiques (smartphones, tablettes...) et relationnels (réseaux sociaux, messagerie...). Vis-à-vis de la société, enfin, dont les nouvelles pratiques d'échange et de collaboration s'arrêtent trop souvent à la porte des grands groupes. Pourtant, rien de cela n'est grave, explique Dominique Turcq, spécialiste des stratégies d'entreprise. Car le rôle de « suiveur », souvent décrié dans notre monde qui idéalise l'innovation, n'a pas que des inconvénients : il évite notamment de gaspiller des ressources en s'emballant pour des nouveautés sans avenir. A condition de rester en éveil et, surtout, d'accepter de se remettre en question."

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      Slate.fr, 2014-09-29
      "L'entreprise est beaucoup moins high-tech que ses salariés? Ce n'est pas grave"

      Avant, les objets innovants étaient bien trop chers pour qu'on les acquière sans passer par sa boîte. Aujourd'hui, c'est l'inverse qui se produit, les salariés se comportant un peu comme des bêta-testeurs.

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      Synthèse Manageris n°218a, 2014-09-23
      "Repenser le leadership"

      Dans un article sur le thème "Repenser le leadership", la dernière Synthèse Manageris recommande dans ses sources principales notre ouvrage "Eloge du retard de l'entreprise", de Dominique Turcq.

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      Institut du Contenu, 2014-08-20
      "La formation demain sera du contenu collaboratif" (3/3)

      Troisième et dernière interview par Philippe Coll sur le site de l'Institut du Contenu : "une bonne idée par jour grâce à Dominique Turcq qui publie, chez Eyrolles, Eloge du retard de l’entreprise."

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      Institut du Contenu, 2014-08-19
      "Entreprendre dans un monde digital" (2/3)

      Deuxième interview par Philippe Coll sur le site de l'Institut du Contenu : "une bonne idée par jour grâce à Dominique Turcq qui publie, chez Eyrolles, Eloge du retard de l’entreprise."

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      Institut du Contenu, 2014-08-18
      "Entreprise en retard : rien de grave !" (1/3)

      Première interview par Philippe Coll sur le site de l'Institut du Contenu : "une bonne idée par jour grâce à Dominique Turcq qui publie, chez Eyrolles, Eloge du retard de l’entreprise."

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      Xerfi Canal TV, 2014-07-15
      Faire du retard de l'entreprise un avantage concurrentiel"

      Une interview menée par Laurent Faibis pour Xerfi Canal TV. "Nous utilisons toujours plus d'appareils numériques et connectés dans notre vie privée : smartphones, tablettes, réseaux sociaux font déjà partie de notre quotidien. Dans une société qui se croyait de plus en plus individualiste, nos comportements passent en mode collaboratif. Qu'il s'agisse de consommation, de nouveaux usages mais aussi de production. Et pourtant, le monde de l'entreprise est très en retard par rapport à la révolution sociétale impulsée par cette révolution numérique. Ce retard est une opportunité stratégique pour les entreprises, c'est ce que prétend Dominique Turcq, l'auteur d'un "Eloge du retard de l'entreprise".

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      www.frequenceoptic.fr, 2014-06-24
      "Une entreprise peut-elle bouder le digital ?" (5/5)

      Cinquième volet d'un entretien vidéo en 5 parties avec la rédaction du portail d'information sur l'optique www.frequenceoptic.fr

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      www.frequenceoptic.fr, 2014-06-19
      "Et si on louait ses lunettes au lieu de les acheter ?" (4/5)

      Quatrième volet d'un entretien vidéo en 5 parties avec la rédaction du portail d'information sur l'optique www.frequenceoptic.fr

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      www.frequenceoptic.fr, 2014-06-18
      "L'économie face au "tsunami" des réseaux sociaux" (3/5)

      Troisième volet d'un entretien vidéo en 5 parties avec la rédaction du portail d'information sur l'optique www.frequenceoptic.fr http://www.frequenceoptic.fr/voir-toutes-les-videos/videos/viewvideo/1123/rencontres/leconomie-face-au-qtsunamiq-des-reseaux-sociaux-35.html

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      www.frequenceoptic.fr, 2014-06-17
      "L'impression 3D va fortement toucher l'optique" (2/5)

      Deuxième volet d'un entretien vidéo en 5 parties avec la rédaction du portail d'information sur l'optique www.frequenceoptic.fr

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      Marque employeur et nouveaux enjeux RH, 2014-06-17
      "Quand la société entre dans l'entreprise"

      Une interview de Dominique Turcq réalisée par Agnès Duroni.

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      www.frequenceoptic.fr, 2014-06-16
      "Pourquoi toute entreprise est en retard" (1/5)

      Premier volet d'un entretien vidéo en 5 parties avec la rédaction du portail d'information sur l'optique www.frequenceoptic.fr

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      L'atelier de l'Emploi Manpower Group, 2014-06-05
      “L’entreprise ne doit pas se sentir coupable d'être en retard”

      Interview de Dominique Turcq à l'occasion de la sortie de son ouvrage "Eloge du retard de l'entreprise" (coédition numérique Eyrolles/Boostzone éditions)

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      digitalbusinessnews.com, 2014-05-15
      "Et si l’entreprise pouvait faire de son retard un avantage compétitif ?"

      Un entretien vidéo avec Dominique Turcq autour de "Eloge du retard de l'entreprise" par la Chaîne des startups et de la nouvelle économie. http://www.digitalbusinessnews.com/et-si-entreprise-pouvait-faire-de-son-retard-un-avantage-competitif/#sthash.7BytMflU.dpbs

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      chefdentreprise.com, 2014-05-13
      "Faites comme Facebook : soyez un bon suiveur !"

      Ne pas être innovant sur son marché ? Ce n'est pas une catastrophe d'après Dominique Turcq, fondateur de l'institut Boostzone. À condition que vous remplissiez un prérequis de taille : savoir transformer votre retard technologique en avantage compétitif. Un parti adopté en son temps par Facebook.

    • www.jobsferic.fr, 2014-04-18
      La « société » se transforme en « communauté »

      Pour le portail d'information sur l'évolution des métiers, Dominique Turcq donne des pistes de transformation des entreprises. http://www.jobsferic.fr/article_140-societe-se-transforme-en-communaute.html

     
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